
Для тех, кто сегодня выбирает образовательный трек для себя или своего ребёнка, это повод присмотреться к модели, в которой школьная теория и реальные рабочие навыки идут рука об руку, — и задуматься, на каких условиях строится такая связка у нас.
Что именно покрывает государство
Поддержка распространяется на практическую часть обучения: вознаграждение самого ученика, зарплату мастера-наставника и его педагогическую подготовку. На одного инструктора может приходиться не больше 15 студентов одновременно — и это, пожалуй, самая значимая деталь, потому что именно от наставника зависит, получится ли у подростка действительно «пощупать» профессию руками, а не просто постоять рядом. Чтобы запустить процесс, компания сначала подаёт письмо о намерении в Торгово-промышленную палату, указывая программу, учебное заведение-партнёр и количество учеников, которых готова принять. Заявку на возмещение расходов за завершённый учебный год можно подать с 20 июля по 10 сентября через электронную форму на сайте Организации по развитию предпринимательства (ODA), приложив подтверждающие документы.
Почему это показательный кейс
Дуальное образование в Молдове — это когда школьник или студент часть времени проводит в классе, а часть — на реальном рабочем месте, под руководством опытного наставника. Цифры здесь звучат убедительно: трудоустройство выпускников таких программ составляет около 60%, тогда как у классического профобучения — порядка 30%. В 2025–2026 учебном году в этой системе учатся примерно 3 300 учеников в партнёрстве с 230 компаниями, а на 2026–2027 год Министерство образования уже выделило 2 669 бюджетных мест. По оценкам Moldpres, в 2026 году около 130 предприятий смогут воспользоваться новой схемой для подготовки порядка 2 000 учеников, а более 300 компаний выразили готовность работать со студентами по 70+ программам профобучения. Интерес к формату растёт, и это сигнал, что связка «учебное заведение — работодатель» перестаёт быть исключением.
На что опереться, если вы в похожем поиске
Если вы размышляете, куда направить подростка — в колледж, вуз или сразу на предприятие — полезно задать себе несколько опорных вопросов. Где у выбранного трека реальная, а не формальная практика? Сколько времени уходит на работу с наставником и какая у него квалификация? Есть ли у площадки современное оборудование или придётся довольствоваться устаревшим? Не менее важно помнить и о простых вещах повседневной заботы — в том числе о здоровье: если ребёнку предстоит любое вмешательство, имеет смысл заранее разобраться, как проверить безопасность наркоза при выборе клиники для детской стоматологии. В конце концов, право выбирать — это и право задавать вопросы, шаг за шагом собирая свой собственный маршрут и опираясь на тех, кто готов поддержать.