Pressley Education Guide

НовостьПрофориентация и карьера

Ни копейки за обучение: 3 способа мамам в декрете освоить новую профессию бесплатно

Знаете это чувство, когда бессонные ночи сливаются в одну бесконечную ночь, а в голове тихим голосом возвращается вопрос: «А кто я теперь, кроме мамы?» Так бывает у очень многих — не от лени и не от…

Ни копейки за обучение: 3 способа мамам в декрете освоить новую профессию бесплатно

Знаете это чувство, когда бессонные ночи сливаются в одну бесконечную ночь, а в голове тихим голосом возвращается вопрос: «А кто я теперь, кроме мамы?» Так бывает у очень многих — не от лени и не от каприза, а от усталости и ощущения, будто профессиональная часть жизни ушла куда-то в туман. По данным Peterburg2.ru, в 2026 году у мам в отпуске по уходу за ребёнком есть сразу три рабочих способа освоить новую профессию бесплатно — через центр занятости, нацпроект «Кадры» и онлайн-курсы. Это не разовая акция, а целая система, которая, по сути, говорит вам: ваше желание вернуться к делу — поддержанное намерение, и под него есть реальные деньги и реальные программы.

Что на самом деле предлагает нацпроект

Программа, которую раньше знали как «Демография», теперь называется «Кадры» и рассчитана до 2030 года. Она охватывает не только мам с детьми до трёх лет: под её крылом — женщины без работы с детьми до семи лет, люди старше 50, молодёжь до 35 лет по отдельным категориям. Для мам в декрете заявка подаётся через портал «Работа России» — зайти туда можно после подтверждённой учётной записи на «Госуслугах». Дальше с вами связываются карьерные консультанты и помогают выбрать направление.

По данным Кадрового центра Курганской области, в 2026 году на портале «Работа России» доступно свыше 60 учебных программ: от прикладных — повар, швея, медицинская сестра — до востребованных IT-направлений. Среди самых популярных запросов сейчас — внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы, программирование в «1С», работа с нейросетями, основы образовательной робототехники. Форматы — очные, очно-заочные и дистанционные; длительность — до полугода. По завершении выдают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — документ, который работодатель воспримет всерьёз.

Центр занятости и онлайн-платформы: два пути под разный ритм жизни

Если вы официально в декрете до трёх лет и хотите сохранить нынешнее место, можно обратиться в центр занятости по месту жительства и пройти бесплатные курсы, не увольняясь. Из документов понадобятся паспорт, свидетельство о рождении ребёнка и копия приказа о декретном отпуске. Консультанты помогут подобрать направление с учётом вашего образования и интересов, а обучение должно завершиться до окончания декрета. Среди востребованных профессий — бухгалтерия, кадровое делопроизводство, графический дизайн, IT, а в отдельных регионах — даже оператор беспилотных систем. Как сообщает Peterburg2.ru, участницы получают стипендию, но воспользоваться этим путём можно только один раз за период отпуска.

Когда график не предсказуем даже на пару часов вперёд, более щадящий формат — онлайн. На Stepik есть курсы по Python и интернет-маркетингу, на Coursera и «Нетологии» — лекции от преподавателей ведущих вузов. Учиться можно в любом темпе: с телефоном на прогулке с коляской, в перерывах между кормлениями, в тихий час. Не все бесплатные программы выдают сертификат, но даже базовые навыки реально добавить в портфолио — а это уже разговор с работодателем на равных.

Как выбрать курс, который действительно приведёт к делу

Прежде чем нырять в первый попавшийся вариант, полезно честно оценить три вещи. Первое — качество материалов: грамматические ошибки в контенте или агрессивная подача «гарантированного заработка за месяц» — это не стиль, это тревожный сигнал. Второе — формат: если сейчас вам честно подходит только дистанционный, очный курс, каким бы заманчивым он ни был, рискует остаться недоступным. Третье — документ на выходе: если планируете возвращаться в профессиональную среду, диплом установленного образца пригодится больше, чем красивый электронный сертификат.

Как отмечает Peterburg2.ru, по всей стране на программы «Кадров» в 2026 году выделено более 45 тысяч мест. Это число — не повод паниковать, а повод выдохнуть: у вас есть время спокойно изучить направления, посоветоваться с консультантом и выбрать то, что откликается лично вам. Декрет — это не пауза в карьере, а пауза для карьеры: чтобы вернуться к делу с новым багажом и более ясным представлением о том, чем именно вы хотите заниматься дальше. И право на эту перезагрузку — у вас уже есть.